各區文化和旅游局、人力資源和社會保障局：

為表彰先進、樹立典型、振奮精神、鼓舞士氣，激勵全國文化旅游系統廣大干部職工奮發向上，開拓進取，進一步做好新時期文化旅游工作，人力資源社會保障部、文化和旅游部決定，2021年評選表彰一批全國文化旅游系統先進集體、先進工作者和勞動模范。為切實做好北京市全國文化旅游系統先進集體、先進工作者和勞動模范評選推薦工作，根據人力資源社會保障部、文化和旅游部《關于評選表彰全國文化和旅游系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函[2021]3號）精神，現將有關事項通知如下：

一、推薦評選范圍和表彰名額

（一）全國文化和旅游系統先進集體評選范圍。北京市文化和旅游行政部門、事業單位、企業及相關機構。

（二）全國文化和旅游系統先進工作者評選范圍。北京市文化和旅游行政部門、事業單位在職干部職工、從事文化和旅游工作5年以上。

（三）全國文化和旅游系統勞動模范評選范圍。北京市文化和旅游系統企業在職干部職工、從事文化和旅游工作5年以上。

推薦評選名額：“全國文化和旅游系統先進集體”6個；“全國文化和旅游系統先進工作者和勞動模范”16名。

二、推薦評選條件

（一）全國文化和旅游系統先進集體評選條件

1.領導班子嚴守政治紀律和政治規矩，信念堅定、團結有力、作風民主、勤政廉潔，具有較強的凝聚力和戰斗力，干部職工隊伍素質高、團結進取、樂于奉獻。

2.單位自身的思想、組織和作風建設等制度健全規范，紀律嚴明，管理和服務水平走在本地區、本系統前列。

3.扎實推進文化建設和旅游發展，在藝術創作、研究、管理和文藝評論、公共服務、科技教育、文物保護利用、非物質文化遺產保護傳承、產業發展、資源開發利用、市場管理、綜合執法、對外和對港澳臺交流合作等工作方面取得突出成績，樹立了良好的社會形象。

4.準確把握文化和旅游融合發展的新形勢、新任務，堅持因地制宜、大膽探索，創新工作機制和方法，在推動文化和旅游真融合、深融合中工作有特色、有經驗、有亮點，業績突出、成效顯著。

5.在新冠肺炎疫情防控斗爭和推動復工復產復業工作中，充分發揮模范帶頭作用，緊急行動，快速反應，措施有力，成效顯著。

6.近5年來未受過行政處罰，未發生安全、質量責任事故，未發生違法違紀、重大投訴等問題；本單位承諾未發生意識形態重大問題，不存在社會征信問題。

（二）全國文化和旅游系統先進工作者和勞動模范評選條件

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠，熱愛祖國，熱愛人民，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，模范遵守憲法與法律法規。

2．工作作風優良、業務素質良好、工作業績突出，愛崗敬業，勤奮工作、清正康潔、甘于奉獻，堅持全心全意為人民服務，在群眾中享有較高威信，模范帶頭作用突出。

3.積極探索新形勢下文化和旅游工作的新思路、新方法，堅持改革創新，勇于開拓進取，具有較高的管理水平或專業技術技能水平，在工作中發揮骨干作用。

4.熱愛文化和旅游工作，在藝術創作、研究、管理和文藝評論、公共服務、科技教育、文物保護利用、非物質文化遺產保護傳承、產業發展、資源開發利用、市場管理、綜合執法、對外和對港澳臺交流合作等工作中作出突出貢獻。

5.在新冠肺炎疫情防控和推動復工復產復業工作中作出突出貢獻，充分發揮模范帶頭作用，舍小家為大家，沖鋒在前，無私奉獻，事跡感人，催人奮進。

6.近5年來未受過行政處罰，未發生違法違紀、重大投訴等問題；本人承諾未發生意識形態重大問題，不存在社會征信問題.對擬推薦為“全國文化和旅游系統先進工作者”的，近5年來年度考核須為“稱職(合格)”及以上等次。

三、推薦評選程序

評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格采取自下而上、逐級審核、差額評選、民主擇優的方式。

（一）各區文化和旅游局嚴格對照評選條件在廣泛征求意見的基礎上，經區文化和旅游局領導班子集體研究提出擬推薦對象，在征詢各區人力資源社會保障部門意見后，在本單位就擬推薦對象的基本情況和主要事跡公示5個工作日。公示無異議后形成初推對象名單，上報市評選表彰工作領導小組辦公室。市文化和旅游局所屬各單位根據本單位實際情況研提擬推薦對象，由市局人事處審核并報市文化和旅游局領導班子研究決定后，在推薦對象所在單位，就擬推薦對象的基本情況和主要事跡公示5個工作日。

（二）市評選表彰工作領導小組根據各單位初推對象名單和此次評選工作要求，提出我市評選推薦對象，報全國評選表彰工作領導小組。

（三）根據全國評選表彰工作領導小組反饋給我市擬正式推薦對象名單，組織有關單位填報正式推薦材料，并開展市級公示(公示時間為5個工作日)，公示無異議后報送。

四、推薦評選要求

（一）堅持評選條件，確保評選質量

推薦評選工作要嚴格按照評選推薦條件進行，堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，同時要將推薦對象在社會公德、職業道德、家庭美德等方面的一貫表現納入評選考察內容，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性。各單位要嚴把政治關、條件關、事跡關，對推薦程序的規范性、推薦材料的真實性切實負起責任。

（二）堅持面向基層和工作一線

重點向長期堅持在條件艱苦、工作困難地方努力工作的同志傾斜。副廳（局）級及相當于副廳（局）級以上單位和個人不參加評選。處級干部比例控制在20%以內。在事業單位擔任領導職務且具有高級職稱，并在學術科研等方面做出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按科研人員對待。

（三）嚴肅評選工作紀律，加強監督檢查

對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選和單位，經查實后撤銷其評選資格，并取消該區參加下一屆評選推薦活動的資格。對在授予榮譽稱號工作中有嚴重失職瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規定予以處理。

推薦對象，須按管理權限征求紀檢監察、組織人事、公安 等部門的意見；推薦對象為企業及企業負責人的，須征求企業所在地紀檢監察、組織人事、公安、審計、生態環境、應急管理、稅務、市場化監管、統戰、工商等部門的意見。

（四）按時報送評選材料，確保工作進度

1.初審材料請于2021年2月10日前報送。材料包括推薦報告、《推薦對象初審表》、推薦對象主要事跡。推薦報告內容包括：推薦過程、推薦對象本單位公示情況。事跡材料應包括對象的基本情況、綜合表現、工作實績和突出業績，內容準確真實，語言規范流暢，字數控制在1500字以內。

2.正式推薦材料請于2021年2月22日之前報送。材料包括：正式評選推薦工作報告、《全國文化和旅游系統先進集體推薦審批表》（一式5份）、《全國文化和旅游系統先進工作者推薦審批表》（一式5份）、《全國文化和旅游系統勞動模范推薦審批表》（一式5份）、《推薦對象征求意見表》（一式5份）、、《推薦對象匯總表》（按推薦優先順序排序）（一式5份）、推薦對象主要先進事跡材料（1500字左右）、推薦對象個人2寸藍底彩色證件照片電子版等。上述材料紙質版均用A4紙上報，所有上報材料包括照片同時報送電子版光盤，并請注明單位、姓名。

所用表格可到文化和旅游部官網（www.mct.gov.cn）下載。

推薦材料請報北京市“全國文化和旅游系統先進集體、先進工作者和勞動模范”推薦評選工作領導小組辦公室。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體授予“全國文化和旅游系統先進集體”稱號，頒發獎牌、證書；對評選出的機關事業單位人員授予“全國文化和旅游系統先進工作者”稱號、對其他人員授予“全國文化和旅游系統勞動模范”稱號，頒發獎章、證書和獎金，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

六、組織領導

北京市人力資源和社會保障局、北京市文化和旅游局聯合成立北京市“全國文化和旅游系統先進集體、先進工作者和勞動模范”推薦評選工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在北京市文化和旅游局人事處，負責評選、推薦的日常工作。

七、聯系方式

聯系單位：北京市文化和旅游局人事處

聯 系 人：張祎、趙姍姍      

聯系電話：85157004；85157239

傳    真：85157141

通訊地址：北京市建國門外大街28號（北京旅游大廈）

郵政編碼：100022

附件:

1.北京市“全國文化系統先進集體、先進工作者和勞動模范”推薦評選工作領導小組及辦公室成員名單

2.推薦對象初審表

3.全國文化和旅游系統先進集體推薦審批表

4.全國文化和旅游系統先進工作者推薦審批表

5.全國文化和旅游系統勞動模范推薦審批表

6.推薦對象征求意見表

7.推薦對象匯總表

8.全國文化和旅游系統評選表彰推薦工作聯系表

（可點擊左下角閱讀原文查看）

北京市文化和旅游局

北京市人力資源社會保障局
2021年1月22日